為進(jìn)一步適應(yīng)公司發(fā)展，建立良好的人才激勵(lì)機(jī)制，最大限度調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，優(yōu)化人崗配置，提高工作質(zhì)量和效率，形成員工與企業(yè)共同發(fā)展的良好氛圍，公司將實(shí)施崗位公開競(jìng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、競(jìng)聘原則
公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、參與范圍
面向供銷商貿(mào)公司、新合作公司總部和各級(jí)次企業(yè)以及供銷社系統(tǒng)企業(yè)。
三、競(jìng)聘安排
總部各部門員工全體起立，重新公開競(jìng)聘崗位。部分出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子空缺崗位參與此次競(jìng)聘。
四、競(jìng)聘崗位設(shè)置及人數(shù)
（一）中層管理崗位及人數(shù)（10名）
1、辦公室 主任1名、副主任1名
2、人力資源部（黨辦） 總經(jīng)理1名
3、財(cái)務(wù)管理部 總經(jīng)理1名
4、企管審計(jì)部 總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名
5、投資運(yùn)營(yíng)部 總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名
6、紀(jì)檢監(jiān)察部 主任1名
7、供應(yīng)鏈公司 總經(jīng)理1名
（二）員工崗位及人數(shù)（19名）
1、辦公室 業(yè)務(wù)經(jīng)理2名、業(yè)務(wù)主管2名、業(yè)務(wù)助理2名
2、人力資源部（黨辦）高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)經(jīng)理1名
3、財(cái)務(wù)管理部 業(yè)務(wù)主管2名
4、企管審計(jì)部 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)助理1名
5、投資運(yùn)營(yíng)部 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)助理2名
6、紀(jì)檢監(jiān)察部 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名
7、資產(chǎn)管理部 業(yè)務(wù)助理1名
五、報(bào)名條件
根據(jù)參與競(jìng)聘的《崗位說(shuō)明書》規(guī)定的能力素質(zhì)、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和工作職責(zé)要求，同時(shí)結(jié)合下列任職條件，聯(lián)系自身實(shí)際，選擇適合的崗位報(bào)名。
（一）中層管理崗位任職條件
1、熟悉所競(jìng)聘崗位的職責(zé)和要求，具備所競(jìng)聘崗位需要的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心和溝通協(xié)調(diào)、能力，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。
3、具備本科及以上學(xué)歷，年齡55歲以下；競(jìng)聘正職崗位，須在副職及以上崗位工作滿2年以上。
4、除上述條件外，還應(yīng)具備以下條件：
（1）人力資源部（黨辦）、紀(jì)檢監(jiān)察部正職負(fù)責(zé)人崗位，另需具備以下條件：
①履行本崗位職責(zé)的政治理論素質(zhì)，認(rèn)真踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
②中共黨員，具有5年以上黨齡，具有從事黨務(wù)、紀(jì)檢管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）財(cái)務(wù)管理部、企管審計(jì)部、投資運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人崗位，另需具備以下條件：
①相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資格。
②從事相關(guān)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理崗位，另需具備以下條件：
①具備一定的運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)和法律知識(shí)，熟悉行業(yè)政策法規(guī)，具備良好的供應(yīng)鏈管理理念、項(xiàng)目及合同談判能力、決策判斷能力、計(jì)劃組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
②具有供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，或具備較大規(guī)模相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
5、在公司工作3年以上并連續(xù)三年綜合考核優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。
6、各級(jí)次企業(yè)及供銷社系統(tǒng)企業(yè)報(bào)名者需結(jié)合上述第1-4條任職條件，聯(lián)系自身實(shí)際，選擇適合的崗位報(bào)名。
（二）員工崗位任職條件
1、熟悉本崗位職責(zé)要求，具備所競(jìng)聘崗位所需的基本專業(yè)知識(shí)。
2、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康，本科及以上學(xué)歷，年齡50歲以下。
3、除上述條件外，還應(yīng)具備以下條件：
（1）人力資源部（黨辦）、紀(jì)檢監(jiān)察部員工崗位，另需具備以下條件：具備較好的政治素質(zhì)，中共黨員，具有從事人力、黨務(wù)、紀(jì)檢管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）財(cái)務(wù)管理部、企管審計(jì)部員工崗位，另需具備以下條件：具備初級(jí)以上相關(guān)專業(yè)職稱或職業(yè)資格，具有從事相關(guān)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、在公司工作3年以上并連續(xù)三年綜合考核優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。
5、各級(jí)次企業(yè)及供銷社系統(tǒng)企業(yè)報(bào)名者需結(jié)合上述第1-3條任職條件，聯(lián)系自身實(shí)際，選擇適合的崗位報(bào)名。
六、競(jìng)聘程序
按照競(jìng)聘報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講及答辯、綜合測(cè)評(píng)（或背景調(diào)查）、集中評(píng)審、公示聘任等程序進(jìn)行。報(bào)名方式：個(gè)人自愿，一人一崗，服從調(diào)劑。報(bào)名者填寫《競(jìng)聘報(bào)名表》（附件1），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)郵件至ncsrlzy@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名：姓名+擬競(jìng)聘部門及崗位。報(bào)名時(shí)間自通知發(fā)布之日起至2022年11月10日10點(diǎn)止。
