12月7日下午，供銷商貿(mào)公司開展新任職干部任前集體談話，公司黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理朱延?xùn)|出席并講話。
公司黨委專職副書記兼紀(jì)委書記楊建生同志對(duì)參加崗位競(jìng)聘新任職的中層干部進(jìn)行任前廉政談話，要求新任職干部一要強(qiáng)化政治意識(shí)，提高政治站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，確保黨的路線方針政策、上級(jí)單位的決策部署和供銷商貿(mào)公司黨委的工作安排在企業(yè)落地見效；二要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)責(zé)任；三要嚴(yán)于律已，結(jié)合供銷集團(tuán)違紀(jì)違法案例，牢固樹立底限意識(shí)、紅線意識(shí)；加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自己盡快成為本職工作的行家里手。
朱延?xùn)|同志在任前談話中對(duì)新任職干部提出希望和要求。他指出，這次崗位競(jìng)聘是落實(shí)推進(jìn)總社和供銷集團(tuán)關(guān)于“三項(xiàng)制度”改革要求以及推進(jìn)公司體制機(jī)制改革“三個(gè)貫通”的具體措施和體現(xiàn)，是對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面甄選的過程，是對(duì)每位員工進(jìn)行崗位全面檢驗(yàn)的過程，通過崗位競(jìng)聘，約定崗位試用期，實(shí)行崗位任期制，是一個(gè)動(dòng)態(tài)考核和競(jìng)爭(zhēng)的過程，全體中層干部要充分理解這次崗位競(jìng)聘的重要意義，充分認(rèn)識(shí)中層管理崗位在企業(yè)中承上啟下、上傳下達(dá)的骨干作用。
他強(qiáng)調(diào)，新任職中層干部要肯定成績(jī)，找出不足，理清思路，明確今后努力的方向。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力；二要提高站位，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；三要擔(dān)當(dāng)作為，不斷提高工作實(shí)效；四要團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；五要嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。他希望新任職中層干部保持持之以恒、干事創(chuàng)業(yè)的好作風(fēng)，腳踏實(shí)地、恪盡職守、銳意進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，要從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)著力點(diǎn)出發(fā)，對(duì)工作擅于說行，敢于說行；要帶頭弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，做匯聚正能量的表率，為公司和諧、健康、高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的努力。???
公司參加崗位競(jìng)聘上崗的全體中層干部通過現(xiàn)場(chǎng)和視頻的方式參加會(huì)議。
